Lao động — trang 2
18 bài gắn thẻ này
Tiết lộ năm bí quyết để bạn có thể vượt qua khủng hoảng
Tất nhiên cơ hội của bạn còn phụ thuộc vào mức độ nghiêm trọng của sai lầm bạn đã gây ra. Một kẻ sát nhân sẽ khó có được sự bao du
Làm sao cho đúng khi hướng dẫn công việc?
Muốn thu được kết quả mỹ mãn sau một đợt hướng dẫn, nhân viên không thể đóng vai trò bị động. Vì vậy, người hướng dẫn công việc ph
Phong cách nhà quản lý của Sếp từng nước khác nhau
Các doanh nghiệp ở Nam Phi cũng phát triển phong cách quản lý mang tính gia tộc và dòng họ. Tuy đến nay xu hướng này vẫn tồn tại,
5 lời khuyên dành cho lãnh đạo khi đi công tác với nhân viên
"Có rất ít quản lý để nhân viên đưa ra lời khuyên trong công việc, vì họ cho rằng các nhân viên sẽ nghĩ họ yếu kém", Ruch nói, "Tu
“Khát” nhân sự chất lượng cao trong ngành IT Việt Nam
Số liệu sau khảo sát cho thấy, điểm yếu của nhân viên IT tại Việt Nam là khả năng sử dụng tiếng Anh. Theo báo cáo, 45% công ty cho
Phân tích dự báo trong nhân sự, có nên sử dụng hay không?
Nhiều hệ thống phân tích đo lường các thuộc tính vô bổ, như sở thích cá nhân chẳng hạn, sẽ chẳng liên quan gì đến việc biết được n
Ngành y tế, bất động sản là một trong những ngành trả lương cao nhất
Nói về độ "hot" của ngành Y tế và Bất động sản tại Việt Nam, bà Angie SW Phang – Tổng giám đốc JobStreet.com Việt Nam cho biết: "N
Khi sếp cho nhân viên thêm ngày nghỉ đồng nghĩa với năng suất làm việc tăng
Nhìn chung trong bối cảnh hiện nay, để thu hút và giữ chân nhân tài các doanh nghiệp phải cần làm được nhiều hơn chứ không chỉ dừn