Lao động
Những điều tuyệt vời khi làm việc tại Apple
Đặc quyền lớn nhất khi làm việc tại Apple, theo nhân viên hãng này, là cảm giác mình đang thay đổi thế giới. Một cựu nhân viên cho biết tạo ra “những sản phẩm sáng tạo” và tham gia vào việc phát triển sản phẩm mới là điều khiến anh hứng khởi nhất với công more »
Doanh số bán hàng qua mạng tăng vọt nhờ live video
Nhiều hãng bán lẻ trực tuyến khác tại Trung Quốc cũng sử dụng video để thúc đẩy doanh số bán hàng. Taobao – cổng mua sắm trực tuyến lớn điều hành bởi Tập đoàn Alibaba cho biết sẽ hiển thị nhiều video trực tiếp trong ứng dụng của mình. Trong một chương trình khuyến mãi more »
Apple Pay có khả năng chiếm ưu thế tại thị trường thanh toán di động tại Mỹ
Dịch vụ thanh toán điện tử Apple Pay hỗ trợ người dùng thoải mái mua sắm qua chuẩn kết nối giao tiếp tầm gần NFC mà không cần sử dụng thẻ tín dụng hay tiền mặt. Hiện có khoảng hơn 500 ngân hàng tại Mỹ hỗ trợ dịch vụ với hệ thống điểm chấp thuận more »
Luân chuyển công việc: Biện pháp giúp các doanh nghiệp làm mới nhân viên
Một thách thức nữa của việc luân chuyển nhân viên là đôi khi luân chuyển nhanh quá khiến nhân viên không theo kịp yêu cầu. Có nhiều trường hợp người được luân chuyển chưa “đủ tầm”, chưa đủ kinh nghiệm, chưa đủ chuyên môn để có thể đảm trách công việc mới. Vì thế, để more »
Daonh nghiệp phải thường xuyên hơn trong việc đánh giá nhân viên
“Những thông tin, bằng chứng cụ thể và khách quan sẽ giúp sếp chứng minh sự quan tâm, đánh giá cao của mình dành cho nhân viên và từ đó tăng tính thuyết phục đối với những nhận xét mà mình đưa ra”, Amstrong giải thích. Các doanh nghiệp thường mải lo chạy theo các more »
Hành động không đáng này sẽ khiến buổi phỏng vấn thất bại
Thái độ tiêu cực chẳng hấp dẫn được ai, mà thế giới này lại thật nhỏ bé. Vì thế, hãy thận trọng với những gì bạn nói về công ty cũ, nhất là khi bạn không còn cảnh giác. Cho dù lý do bạn nghỉ công việc cũ là gì, hay trải nghiệm của bạn more »
Làm sao cho đúng khi hướng dẫn công việc?
Muốn thu được kết quả mỹ mãn sau một đợt hướng dẫn, nhân viên không thể đóng vai trò bị động. Vì vậy, người hướng dẫn công việc phải yêu cầu nhân viên cam kết là sẽ hết sức cố gắng vươn lên, vận dụng tốt những gì được truyền đạt. Lời cam kết ấy more »
5 lời khuyên dành cho lãnh đạo khi đi công tác với nhân viên
“Có rất ít quản lý để nhân viên đưa ra lời khuyên trong công việc, vì họ cho rằng các nhân viên sẽ nghĩ họ yếu kém”, Ruch nói, “Tuy nhiên, khi làm điều này trong những tình huống cần thiết bạn sẽ xây dựng được sự tôn trọng và những luồng năng lượng tích more »
Phân tích dự báo trong nhân sự, có nên sử dụng hay không?
Nhiều hệ thống phân tích đo lường các thuộc tính vô bổ, như sở thích cá nhân chẳng hạn, sẽ chẳng liên quan gì đến việc biết được nhân viên đó có thành công trong tương lai không. Theo Karl-Heinz Oehler – Giám đốc điều hành Denison Consulting (Thụy Sĩ), khi cung cấp dịch vụ more »
Ngành y tế, bất động sản là một trong những ngành trả lương cao nhất
Nói về độ “hot” của ngành Y tế và Bất động sản tại Việt Nam, bà Angie SW Phang – Tổng giám đốc JobStreet.com Việt Nam cho biết: “Nhân viên ngành Bất động sản không chỉ được hưởng mức lương cố định mà còn có các khoản hoa hồng hấp dẫn. Vì vậy, những người more »
